【事業主のみなさまへ】障害者の雇用管理に役立つ資料のご紹介
本ページでは、障害者職業総合センター（NIVR：ナイバー）の研究部門で開発した、障害者の職場定着や職場復帰等に取り組む人事担当者の方向けのマニュアル等を紹介しています。障害のある方々が安心して働ける環境づくりにお役立てください。
-
- 障害者の働く職場のコミュニケーションに関するアイデア集（2025年3月）
-
障害のある方との円滑なコミュニケーションを促進するための工夫やアイデアを紹介しています。職場での配慮や伝え方のヒントが満載です。
-
- 障害者の職務設定、職務創出・再設計のためのデータブック（2024年3月）
-
障害のある方の職務設計に関する実態調査をもとに、業務の切り出しや再設計のヒントを提供しています。合理的配慮の実践に役立つ資料です。
-
- 障害者雇用のためのサポートツール（2022年3月）
-
障害者雇用における情報共有や支援計画の作成に活用できるツール集です。職場内の連携強化や支援の見える化を促進します。
-
- 除外率設定業種における障害者雇用事例集－職場での工夫と配慮－（2021年3月）
-
医療、保育、建設、道路貨物運送業等の除外率設定業種の雇用事例を取り上げ、職場で実践されている具体的な工夫や配慮について紹介しています。
-
- 企業在籍型ジョブコーチ活用ガイド（2020年3月）
-
企業内で障害のある方を支援する「企業在籍型ジョブコーチ」の導入・活用方法を紹介しています。社内支援体制の構築を検討する企業にとって有益な資料です。
-
- 合理的配慮提供のポイントと企業実践事例（2019年3月）
-
障害者雇用における合理的配慮の考え方と、企業における具体的な実践事例を紹介しています。現場での対応の参考となる内容です。
-
- 精神障害者保健福祉手帳を所持する方の就業の状況と企業が取り組む職場の配慮・措置（2025年3月）
-
精神障害者保健福祉手帳を所持する従業員の就業状況と企業が取り組む配慮・措置の状況のご紹介と、配慮・措置の実施にあたり留意すべき点をまとめています。
-
- 精神障害者雇用管理ガイドブック（2021年3月）
-
精神障害のある方を雇用する企業に向けて、雇用管理上の配慮事項や支援機関との連携方法などを体系的にまとめたガイドブックです。初めて雇用する企業の皆さまにもご活用いただけます。
-
- 精神障害者の就労支援における医療と労働の連携のために（2014年4月）
-
精神障害のある方の就労支援において、医療機関と企業が連携する際のポイントを解説しています。復職支援や職場定着に向けた協働の重要性を示しています。
-
- 採用後に障害者になった人の職場復帰ガイド（2018年3月）
-
病気や事故により障害を負った従業員の職場復帰を支援するための手引きです。復職支援の流れや職場での配慮事項を具体的に解説しています。
その他資料について
障害者職業総合センター（NIVR)では、ここで紹介した資料以外にも障害者雇用に役立つ資料を多数紹介しています。以下のアイコンより検索してください。
研究成果物・刊行物の検索
資料請求について
以下のリンクよりお申込みください。なお、在庫がない場合があります。在庫の有無については各マニュアルページからご確認ください。
（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構ホームページの外部リンク（googleフォーム）へ飛びます。