資料シリーズ No.19
障害・職種別『就業上の配慮事項』-企業の経験12,000事例から-
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発行年月
1998年12月
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職業リハビリテーション活動による課題領域の体系図・ICFによる課題領域の体系図 該当項目
執筆担当
執筆者 | 執筆箇所 |
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伊達木 せい (前障害者職業総合センター 特性研究部門 統括研究員、現日本労働研究機構) | 「はじめに」~「3.資料の見方」 |
春名 由一郎 (障害者職業総合センター 特性研究部門 研究員) | 概要、「4.まとめ」、第Ⅰ部(内部障害関係)、第Ⅱ部 |
石川 泰 (元障害者職業総合センター 研究協力員) | 第Ⅰ部(内部障害を除く全身体障害及び知的障害関係) |
目次
- 概要
- 本書について
- 1.はじめに
- 2.本書の構成
- 3.資料の見方
- 3.1 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に
- 3.2 第Ⅱ部 (参考)障害の種類・等級別にみた障害の特徴
- 4.まとめ
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に
- 視覚障害(まとめ)
- 聴覚障害(まとめ)
- 平衡機能障害(まとめ)
- 音声言語そしゃく機能障害(まとめ)
- 上肢障害(まとめ)
- 下肢障害(まとめ)
- 体幹機能障害(まとめ)
- 脳病変機能障害(まとめ)
- 1)脳病変上肢機能障害
- 2)脳病変移動機能障害
- 心臓機能障害(まとめ)
- 腎臓機能障害(まとめ)
- 呼吸器機能障害(まとめ)
- ぼうこう・直腸・小腸機能障害
- 知的障害(まとめ)
- 第Ⅱ部(参考)障害の種類・等級別にみた障害の特徴
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分割
- 目次~本書について(PDF/719.39KB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 視覚障害(1)(PDF/930.91KB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 視覚障害(2)(PDF/814.54KB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 聴覚障害(1)(PDF/879.70KB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 聴覚障害(2)(PDF/832.63KB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 平衡機能障害、音声言語そしゃく機能障害(PDF/483.93KB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 上肢障害(PDF/1.63MB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 下肢障害(1)(PDF/1.32MB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 下肢障害(2)(PDF/1.28MB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 下肢障害(3)(PDF/979.75KB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 体幹機能障害(PDF/1.55MB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 乳幼児期以前の非進行性の脳病変による運動機能障害(脳性まひ)(PDF/867.36KB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 心臓機能障害(1級、3級、4級)(PDF/1.01MB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に じん臓機能障害(1級、3級、4級)(PDF/884.67KB)
- 第Ⅰ部 雇用に際し企業が配慮していること-障害の種類・等級・職業別に 知的障害(PDF/1.34MB)
- 第Ⅱ部(参考)障害の種類・等級別にみた障害の特徴(PDF/1.00MB)
冊子在庫
あり