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資料シリーズ No.2
Fountain House方式のクラブハウスモデルと過渡的雇用プログラム

執筆担当

執筆者
高木 美子 (障害者職業総合センター 統括研究員)

目次

  • はじめに
    • Ⅰ.Fountain House とは
      • 1.職業前デイプログラム(pre-vocational day program)
      • 2.過渡的雇用プログラム(transitional employment)
      • 3.夜間・週末プログラム(社交的プログラム)
      • 4.住居対策
      • 5.中古品再生販売店経営
      • 6.研修
    • Ⅱ.Fountain House 方式のクラブハウス
      • 1.クラブハウスの現状
        •  (1)クラブハウスの規模
        •  (2)基盤と経済的状況
        •  (3)活動状況
        •  (4)クラブハウス・モデルの基準等
      • 2.クラブハウス・モデルの基準(standars)
        •  (1)基準の基本的なことに関して
        •  (2)改正案に関して
        •  (3)個別条項に関して
    • Ⅲ.過渡的雇用
      • 1.過渡的雇用の発展過程
      • 2.過渡的雇用の原則と実際
        •  (1)過渡的雇用の原則
        •  (2)過渡的雇用の進め方
        •  (3)過渡的雇用で関係者が遂行しなければならない事項
        •  (4)過渡的雇用の具体的職種
        •  (5)過渡的雇用の変形例
      • 3.過渡的雇用に対する評価
        •  (1)過渡的雇用の効果調査結果
        •  (2)事業主の評価
      • 4.過渡的雇用に対する批判とそれに対する回答
      • 5.過渡的雇用と援助付き雇用との関係
    • Ⅳ.クラブハウスの実際
      • 1.Gateway House
      • 2.New Day Clubhouse
  • おわりに
  • 引用文献
    • 付録Ⅰ 第6回クラブハウス・モデルに関する国際セミナーのプログラム
    • 付録Ⅱ クラブハウス・モデルの基準(1991年8月22日現在)

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