調査研究報告書　No.78
障害者の多様な就業形態の実態と質的向上等の課題に関する研究

執筆者（執筆順）

目次

• 概要
  • 序章 課題・方法
  • 第１章 障害者の多様な就業形態の実態～アンケート調査結果をもとに～
  • 第２章 事例にみる創意工夫～ヒアリングおよび訪問調査をもとに～
  • 第３章 障害者による創業・起業
  • 終章 まとめ
• 序章 課題・方法
  • 1 問題・関心
    • 1.1 障害者の多様な就業形態の概念
    • 1.2 多様な就業形態が生じる必然性
    • 1.3 多様な就業形態で働く障害者
    • 1.4 雇用・就業と福祉的就労との格差
    • 1.5 多様な就業形態の二面性と存在意義
  • 2 課題・方法
    • 2.1 研究の課題・目標
    • 2.2 研究の方法
      • 2.2.1 訪問調査
      • 2.2.2 ヒアリング
      • 2.2.3 アンケート調査
• 第1章. 障害者の多様な就業形態の実態～アンケート調査結果をもとに～
  • 1 アンケート調査の概要
    • 1.1 目的
    • 1.2 調査対象
    • 1.3 調査実施時期
    • 1.4 調査事項
    • 1.5 調査方法
  • 2 アンケート調査の結果
    • 2.1 回収状況
    • 2.2 経営主体・現在の形態
      • 2.2.1 経営主体
      • 2.2.2 現在の形態
    • 2.3 障害者自立支援法下での形態
    • 2.4 利用者の障害種類
    • 2.5 利用者の定員・利用者数
    • 2.6 利用者の増減
    • 2.7 作業種目とその決め方
      • 2.7.1 作業種目
      • 2.7.2 作業種目の決め方
    • 2.8 企業からの協力・援助
    • 2.9 行政からの協力・援助
    • 2.10 仕事量の変動
    • 2.11 仕事が少ないときの対応
    • 2.12 作業種目維持の困難度
    • 2.13 仕事量維持の困難度
    • 2.14 仕事を替える・増やす計画
    • 2.15 仕事の維持・発展のリスク
    • 2.16 賃金（工賃）の決め方
    • 2.17 賃金（工賃）の額
    • 2.18 働く場
    • 2.19 働く時間
    • 2.20 仕事の教え方
    • 2.21 利用者の満足状況
    • 2.22 維持・充実の課題
    • 2.23 地域の働く場の不足度
    • 2.24 行政から得たい支援
    • 2.25 目的達成と成功要因
      • 2.25.1 目的達成の評価
      • 2.25.2 成功要因
    • 2.26 一般雇用移行への基本方針
      • 2.26.1 企業就労を希望する利用者がいる場合
      • 2.26.2 企業就労を希望する利用者がいない場合
  • 3 考察
• 第2章.事例にみる創意工夫～ヒアリングおよび訪問調査をもとに～
  • 1 仕事の確保と維持
    • 1.1 持続可能な仕事の確保
    • 1.2 仕事（製品・商品）の質の維持向上
    • 1.3 地域との共同
  • 2 経営上の工夫
    • 2.1 生活支援を含む総合的な支援体制
    • 2.2 職員自身の意識改革
    • 2.3 勤務条件の向上
  • 3 移行先の確保
    • 3.1 多様な就業形態を選択できる環境
    • 3.2 次のステップの用意と移行のための支援
  • 4 まとめ
• 第3章.障害者による創業・起業
  • 1 非営利団体による障害者等の働く場創りの例
    • 1.1 リベラの組織と事業
    • 1.2 リベラと珈琲館株式会社の取組み
    • 1.3 珈琲館「ＮＰＯカフェ」の特徴
    • 1.4 成功要因
    • 1.5 協働と地域の企業
  • 2 当事者グループと医療機関による働く場創りの例
    • 2.1 (有）萌設立の経緯
    • 2.2 「店遊び萌」のシステム
    • 2.3 （有）萌の仕事
    • 2.4 地域との交流
    • 2.5 （有）萌の経営
    • 2.6 （有）萌での働き方
    • 2.7 メンバーの生活
    • 2.8 地域で活きる
  • 3 障害者による創業・起業の例（１）
    • 3.1 企業組合ユニフィカの概要
    • 3.2 企業組合ユニフィカの特徴
    • 3.3 林代表の仕事の仕方
    • 3.4 起業の背景
    • 3.5 成功要因
    • 3.6 新たな事業展開と公的支援
  • 4 障害者による創業・起業の例（２）
    • 4.1 （有）コパンの概要
    • 4.2 （有）コパンの特徴
    • 4.3 金井氏の仕事の仕方
    • 4.4 起業の背景
    • 4.5 成功要因
    • 4.6 （有）コパンとチャレンジド・コミュニティの充実
  • 5 考察
    • 5.1 事例にみる共通点
    • 5.2 今後の課題
• 終章 まとめ
  • 1 障害者就業形態の再構築
    • 1.1 働く障害者と職業リハビリテーションの目標
    • 1.2 障害者自立支援法下での多様な就業形態
  • 2 多様な就業形態の充実
    • 2.1 働く場の量的拡大
    • 2.2 働く場としての充実
      • 2.2.1 量的拡大
      • 2.2.2 域的拡大
      • 2.2.3 質的向上
    • 2.3 円滑な移行のためのシステム作り
  • 3 障害者の創業・起業の促進
  • 4 まとめ
• 附属資料１ 「障がいのある人々の多様な就業形態に関する調査」集計結果
• 附属資料２ 「障がいのある人々の多様な就業形態に関する調査」アンケート調査票

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