－若年性認知症の人が働き続けるためには－
マニュアル、教材、ツール等 No.50
若年性認知症を発症した人の就労継続のために
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発行年月
2016年03月
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キーワード
若年性認知症 就労継続事例 雇用管理
活用のポイント
まだ正しい理解が不十分な若年性認知症について、事業主や支援者の共通理解を目的として、基礎的な知識を整理した。また複数の就労継続事例、職場での対応の仕方や雇用管理のポイント、主な就労支援サービス等を紹介しているので若年性認知症を発症した人の就労継続に対する取り組みの参考にしてほしい。
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- パンフレット
（PDF/7.09MB）
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あり
