任期付研究員募集

　当研究部門には、心理学、保健学、障害科学、教育学、政治学、学際情報学など多様な学識を持つ研究者が所属しています。

　研究員には調査研究に関する一定以上の知識・技能・経験を有することが求められますが、元々の研究テーマや関心事項はさまざまであり、ここに来られてから初めて障害者雇用に関する研究に携わることになった人もいます。また、行政職、職業リハビリテーションカウンセラー職といった研究者以外の職員と協働して研究を進めるので、多様な視点から社会現象を分析することに興味のある方にお勧めできる職場です。

　多様なのは研究に携わる職員の専門性や職種だけではありません。職業リハビリテーションは様々な立場の当事者がおり、様々な切り口があるため、多様なテーマの研究に携われることも大きな魅力の一つです。

　例えばこれまでに以下のような研究が実施されています。

　政策立案に資する実態把握がメインの業務ですが、研究員からテーマを発案することで、ご自身の興味・関心が反映された研究に携わることができるチャンスもあります。なによりも、人や社会の役に立てる知見の生成に携わることができるという醍醐味が当研究部門にはあります。
 

　「職業リハビリテーション」という複雑な現象を解きほぐし、発展させる旅にご興味がある方は、是非、応募をご検討ください。